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CONSEIL et FORMATION en NÉGOCIATION SOCIALE |
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| Qui n'a jamais rêvé de savoir en cours de négociation s'il est éloigné ou proche d'un accord avec l'autre, et, s'il en est proche, de savoir si cet accord sera plutôt équilibré ou déséquilibré ? Des réponses sûres et précises peuvent désormais être apportées à ces questions, grâce à la Gestion Indicielle du Contenu d'une négociation. Cette technique sophistiquée permet, par l'analyse précise des échanges entre les négociateurs, de savoir si on se rapproche ou s'éloigne d'un accord et si son niveau sera optimisé ou minimisé. Issue du monde des négociations internationales et institutionnelles, nous l'avons adaptée au monde des entreprises. |
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